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Unser ServiceAttraktiver ArbeitgeberBeruf und Familie


Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Sie legt großen Wert darauf, ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Dies geschieht durch zahlreiche Maßnahmen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, die Berücksichtigung individueller Arbeitszeitwünsche oder auch das Angebot der Teilbarkeit von Führungspositionen.

 

Die Einrichtung einer Kinderkrippe im Kreishaus oder von Heimarbeitsplätzen verbessern ebenfalls die Chancen, Familien und Beruf gleichermaßen gerecht zu werden.

Backen in der Wimmelburg
Kinderkrippe Wimmelburg

Die betriebsnahe Kinderkrippe "Wimmelburg" bietet 15 Betreuungsplätze für Kinder ab dem 6. Monat bis zum vollendeten 3. Lebensjahr. Bis zu zehn Plätze können mit Kindern von Beschäftigten der Kreisverwaltung belegt werden.


... mehr
 
Telearbeit

Durch die "Dienstvereinbarung über alternierende Telearbeit beim Landkreis Göttingen" wird den Beschäftigten des Landkreises Göttingen eine weitere flexible Arbeitsform geboten.

 

Dienstvereinbarung TelearbeitPDF-Datei (103 KB)
 
Flexible Arbeitszeiten

Die „Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten für die Beschäftigten beim Landkreis Göttingen“ bietet den Beschäftigten einen weit gefassten Zeitrahmen der täglichen Arbeitszeit. Hierdurch werden Freiräume für familiäre Bedürfnisse geschaffen.

 

Dienstvereinbarung flexible ArbeitszeitenPDF-Datei (25 KB)
 
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Ausbildung 2022

Ausbildung 2022

Mehr Informationen zu unserem Ausbildungsangebot für 2022. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ab Juni 2021.


Ausbildung beim Landkreis Göttingen

zum Video auf Youtube

Luftaufnahme: Auszubildende bilden einen Kreis

 


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